Το θέμα αυτό έχει συμφωνηθεί μεταξύ της κυβερνήσεως και της τρόϊκα, στα πλαίσια του Μεσοπροθέσμου Προγράμματος και εξειδικεύεται με το Προεδρικό Διάταγμα περί «Καθορισμού των κριτηρίων και της διαδικασίας κατάρτισης των πινάκων κατάταξης του πλεονάζοντος προσωπικού του άρθρου 37 παρ. 7 του Ν. 3986/ 2011».

Επί της ουσίας προβλέπει την επιλογή εργαζομένων, βάσει αντικειμενικών κριτηρίων (http://www.e-forologia.gr/lawbank/document.aspx?show=last&doc=16098 ), οι οποίοι θεωρείται ότι δεν είναι πλέον χρήσιμοι στην υπηρεσία. Οι εργαζόμενοι αυτοί θα παραμένουν σε αργία επί 12 μήνες, εισπράττοντας το 60% των αποδοχών τους και κατόπιν θα αξιολογηθούν για το κατά πόσον μπορούν να αξιοποιηθούν σε άλλες θέσεις. Αν η αξιολόγησή τους είναι αρνητική, τότε θα απολύονται.

Σε πρώτη φάση η κυβέρνηση έχει συμφωνήσει να θέσει σε εργασιακή εφεδρεία 30.000 υπαλλήλους μέχρι το τέλος του 2011. Ο τρόπος που θα γίνει αυτό έχει προκαλέσει μεγάλη αναστάτωση στην κυβέρνηση, η οποία ψάχνει εναγωνίως να βρει τον τρόπο να τηρήσει τις υποσχέσεις της. Την συνέχεια κανείς δεν την γνωρίζει.

Όλοι σήμερα συμφωνούν ότι ο Δημόσιος Τομέας είναι διογκωμένος, από πλευράς προσωπικού, αντιπαραγωγικός και προσφέρει μέτριες έως κακές υπηρεσίες.

Από την παραδοχή αυτή όμως, μέχρι του σημείου να απολύονται ουσιαστικά και μαζικά χιλιάδες εργαζόμενοι υπάρχει μεγάλη απόσταση.

Κατ’ αρχήν η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ άφησε να περάσει μεγάλο χρονικό διάστημα αδράνειας για να τρέχει τώρα ασθμαίνοντας και πανικόβλητη να εφαρμόσει το μέτρο.

Δεν έχει προηγηθεί, όπως και όλα τα προηγούμενα χρόνια, κανείς σχεδιασμός για την ομαλή μετάβαση του Δημόσιου Τομέα σε πιο ορθολογική κατάσταση με ελεγχόμενο κόστος και βελτίωση υπηρεσιών.

Ξαφνικά ο νέος υπουργός κύριος Βορίδης ανακάλυψε ότι δεν είναι δυνατόν να εφαρμόσει το μέτρο της εργασιακής εφεδρείας στο προσωπικό των αστικών λεωφορείων της πρωτεύουσας, γιατί δεν θα μπορούν να εκτελούνται τα δρομολόγια!

Οι εξαγγελίες της Νέας Δημοκρατίας του κ. Κ. Καραμανλή για «επανίδρυση του κράτους» αποδείχτηκαν λόγια του αέρα.